| THE AWARD |
| CATEGORIES |
| REGISTRATION |
| SUBMIT YOUR WORK |
| ENTRY INSTRUCTIONS |
| TERMS & CONDITIONS |
| PUBLICATIONS |
| DATES & FEES |
| METHODOLOGY |
| CONTACT |
| WINNERS |
| PRESS ROOM |
| GET INVOLVED |
| DESIGN PRIZE |
| DESIGN STORE |
| THE AWARD | JURY | CATEGORIES | REGISTRATION | PRESS | WINNERS | PUBLICATIONS | ENTRY INSTRUCTIONS |
Xplainland Corporate Headquarters by Helen Brasinika |
Home > Winners > #99465 > Translations |
 |
|
||||
| ORIGINAL TRANSLATIONS | |||||
| Translations below are provided by Helen Brasinika | |||||
| English (EN) English |
Corporate Headquarters A digital marketing brand that operates in 100 countries globally provided the brief in order to transform an existing 500 sqm shell into a hub that would empower creativity, efficiency, while at the same time reflect the corporate culture on all aspects of spatial organisation. The proposed design solution had to be innovative, thought provoking, challenging and playful. The design outcome following a research informed decision methodology and office design trends aimed at open spaces to allow the teams to interact within creative stimuli, whimsical colors and textural variety. |
||||
| TRANSLATIONS BASED ON ORIGINAL ENGLISH TEXT | |||||
| Translations below are provided third-party translators. | |||||
| Afrikaans (AF) Afrikaans |
Korporatiewe Hoofkwartier 'n Digitale bemarkingshandelsmerk wat in 100 lande wêreldwyd bedrywig is, het die opdrag gegee om 'n bestaande 500 vierkante meter dop te omskep in 'n spilpunt wat kreatiwiteit, doeltreffendheid sal bemagtig, en terselfdertyd die korporatiewe kultuur op alle aspekte van ruimtelike organisasie weerspieël. Die voorgestelde ontwerpoplossing moes innoverend, prikkelend, uitdagend en speels wees. Die ontwerpuitkoms na aanleiding van 'n navorsings-ingeligte besluitmetodologie en kantoorontwerpneigings gemik op oop ruimtes om die spanne in staat te stel om binne kreatiewe stimuli, grillige kleure en tekstuurverskeidenheid interaksie te hê. |
||||
| Albanian (SQ) gjuha shqipe |
Selia E Korporatës Një markë e marketingut dixhital që operon në 100 vende globalisht dha informacionin për të transformuar një guaskë ekzistuese prej 500 m2 në një qendër që do të fuqizonte kreativitetin, efikasitetin, duke reflektuar në të njëjtën kohë kulturën e korporatës në të gjitha aspektet e organizimit hapësinor. Zgjidhja e propozuar e projektimit duhej të ishte inovative, provokuese, sfiduese dhe lozonjare. Rezultati i projektimit pas një hulumtimi informoi metodologjinë e vendimeve dhe tendencat e dizajnit të zyrave që synojnë hapësira të hapura për t'i lejuar ekipet të ndërveprojnë brenda stimujve krijues, ngjyrave të çuditshme dhe shumëllojshmërisë së teksturave. |
||||
| Amharic (AM) አማርኛ |
የኮርፖሬት ዋና መሥሪያ ቤት በአለም አቀፍ ደረጃ በ100 ሀገራት የሚሰራ የዲጂታል ማሻሻጫ ብራንድ አጭር መግለጫውን ያቀረበው አሁን ያለውን 500 ካሬ ሜትር ሼል ፈጠራን ፣ ቅልጥፍናን ወደሚያስችል ማእከል ለመቀየር እና በተመሳሳይ ጊዜ የድርጅት ባህል በሁሉም የቦታ አደረጃጀት ገጽታዎች ላይ ያንፀባርቃል። የታቀደው የንድፍ መፍትሔ ፈጠራ፣ አስተሳሰብ ቀስቃሽ፣ ፈታኝ እና ተጫዋች መሆን ነበረበት። የንድፍ ውጤቱ ቡድኖቹ በፈጠራ ማነቃቂያዎች፣ በሚያስደንቅ ቀለማት እና በፅሁፍ ልዩነት ውስጥ መስተጋብር እንዲፈጥሩ በክፍት ቦታዎች ላይ ያነጣጠረ በጥናት ላይ የተመሰረተ የውሳኔ ዘዴ እና የቢሮ ዲዛይን አዝማሚያዎችን ተከትሎ ነው። |
||||
| Arabic (Standard) (AR) العربية |
مقر الشركة قدمت علامة تجارية للتسويق الرقمي تعمل في 100 دولة على مستوى العالم الموجز من أجل تحويل هيكل حالي مساحته 500 متر مربع إلى مركز من شأنه تمكين الإبداع والكفاءة، وفي الوقت نفسه يعكس ثقافة الشركة في جميع جوانب التنظيم المكاني. يجب أن يكون حل التصميم المقترح مبتكرًا ومثيرًا للتفكير وصعبًا وممتعًا. نتيجة التصميم تتبع منهجية اتخاذ قرار مستنيرة بحثيًا واتجاهات تصميم المكاتب التي تستهدف المساحات المفتوحة للسماح للفرق بالتفاعل ضمن المحفزات الإبداعية والألوان الغريبة والتنوع النسيجي. |
||||
| Armenian (HY) Հայերեն |
Կորպորատիվ Շտաբը Թվային մարքեթինգի ապրանքանիշը, որը գործում է աշխարհի 100 երկրներում, տրամադրել է համառոտ տեղեկատվություն՝ գոյություն ունեցող 500 քմ տարածքը վերածելու կենտրոնի, որը կզորացնի ստեղծագործականությունը, արդյունավետությունը՝ միևնույն ժամանակ արտացոլելով կորպորատիվ մշակույթը տարածական կազմակերպման բոլոր ասպեկտներում: Առաջարկվող դիզայներական լուծումը պետք է լիներ նորարարական, մտածելու տեղիք տվող, դժվարին և զվարճալի: Հետազոտության արդյունքում ստացված դիզայնի արդյունքը տեղեկացրեց որոշումների մեթոդաբանությունը և գրասենյակի նախագծման միտումները, որոնք ուղղված են բաց տարածքներին, որպեսզի թիմերը կարողանան փոխազդել ստեղծագործական խթանների, տարօրինակ գույների և հյուսվածքային բազմազանության շրջանակներում: |
||||
| Azerbaijani (AZ) azərbaycan dili |
Korporativ Qərargah Qlobal miqyasda 100 ölkədə fəaliyyət göstərən rəqəmsal marketinq brendi mövcud 500 m²-lik qabığı kreativliyi, səmərəliliyi gücləndirən, eyni zamanda məkan təşkilatının bütün aspektlərində korporativ mədəniyyəti əks etdirən mərkəzə çevirmək üçün qısa məlumat təqdim etdi. Təklif olunan dizayn həlli innovativ, düşündürücü, çətin və oynaq olmalı idi. Tədqiqatdan sonra dizayn nəticəsi, komandaların yaradıcı stimullar, şıltaq rənglər və tekstura müxtəlifliyi daxilində qarşılıqlı əlaqə yaratmağa imkan vermək üçün açıq məkanlara yönəlmiş məlumatlı qərar metodologiyası və ofis dizayn meylləri. |
||||
| Basque (EU) euskara, euskera |
Korporatiboa Mundu mailan 100 herrialdetan jarduten duen marketin digitalaren marka batek eman zuen laburpena, lehendik dagoen 500 m2-ko shell bat sormena, eraginkortasuna indartuko lukeen gune batean eraldatzeko, eta, aldi berean, kultura korporatiboa antolakuntza espazialaren alderdi guztietan islatuko zuen. Proposatutako diseinu-irtenbideak berritzailea, gogoeta erakargarria, erronka eta ludikoa izan behar zuen. Diseinuaren emaitza ikerketaren araberako erabakien metodologia eta bulegoen diseinuaren joerak espazio irekietara zuzenduta, taldeek estimulu sortzaileen, kolore xelebreen eta testura barietateen artean elkarreragiteko aukera izan dezaten. |
||||
| Belarusian (BE) беларуская мова |
Карпаратыўны Штаб Брэнд лічбавага маркетынгу, які працуе ў 100 краінах па ўсім свеце, даў заданне, каб пераўтварыць існуючую абалонку плошчай 500 кв. Прапанаванае дызайнерскае рашэнне павінна было быць інавацыйным, падштурхоўваць да роздуму, складаным і гуллівым. Вынік дызайну пасля метадалогіі прыняцця абгрунтаваных даследаванняў і тэндэнцый офіснага дызайну, накіраваных на адкрытыя прасторы, якія дазваляюць камандам узаемадзейнічаць у творчых стымулах, мудрагелістых колерах і разнастайнасці фактур. |
||||
| Bengali (BN) বাংলা |
কর্পোরেট সদর দপ্তর একটি ডিজিটাল বিপণন ব্র্যান্ড যা বিশ্বব্যাপী 100টি দেশে কাজ করে একটি বিদ্যমান 500 বর্গমিটার শেলকে একটি হাবে রূপান্তর করার জন্য সংক্ষিপ্ত প্রদান করেছে যা সৃজনশীলতা, দক্ষতাকে শক্তিশালী করবে, একই সময়ে স্থানিক সংস্থার সমস্ত দিকগুলিতে কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রতিফলিত করবে৷ প্রস্তাবিত নকশা সমাধান উদ্ভাবনী, চিন্তা উদ্দীপক, চ্যালেঞ্জিং এবং কৌতুকপূর্ণ হতে হবে. দলগুলিকে সৃজনশীল উদ্দীপনা, বাতিক রঙ এবং টেক্সচারাল বৈচিত্র্যের মধ্যে ইন্টারঅ্যাক্ট করার অনুমতি দেওয়ার জন্য উন্মুক্ত স্থানগুলির লক্ষ্যে একটি গবেষণা অবহিত সিদ্ধান্ত পদ্ধতি এবং অফিস ডিজাইনের প্রবণতা অনুসরণ করে ডিজাইনের ফলাফল। |
||||
| Bosnian (BS) bosanski jezik |
Sjedište Kompanije Digitalni marketinški brend koji posluje u 100 zemalja širom svijeta pružio je sažetak kako bi transformirao postojeću školjku od 500 kvadratnih metara u čvorište koje bi osnažilo kreativnost, efikasnost, dok bi istovremeno odražavalo korporativnu kulturu u svim aspektima prostorne organizacije. Predloženo dizajnersko rješenje moralo je biti inovativno, provokativno, izazovno i razigrano. Ishod dizajna koji slijedi metodologiju donošenja odluka na temelju istraživanja i trendove dizajna ureda usmjerenih na otvorene prostore kako bi timovima omogućio interakciju unutar kreativnih poticaja, hirovitih boja i teksturalne raznolikosti. |
||||
| Bulgarian (BG) български език |
Корпоративната Централа Марка за дигитален маркетинг, която оперира в 100 страни по света, предостави краткото задание, за да трансформира съществуваща обвивка от 500 кв.м в център, който да даде възможност на креативността, ефективността, като в същото време отразява корпоративната култура във всички аспекти на пространствената организация. Предложеното дизайнерско решение трябваше да бъде иновативно, провокиращо мисълта, предизвикателно и игриво. Резултатът от дизайна след методология за вземане на решения, основана на проучване и тенденции в дизайна на офиси, насочени към открити пространства, за да позволят на екипите да си взаимодействат в рамките на творчески стимули, причудливи цветове и текстурно разнообразие. |
||||
| Burmese (MY) ဗမာစာ |
ကော်ပိုရိတ်ရုံးချုပ် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နိုင်ငံပေါင်း 100 တွင် လည်ပတ်နေသော ဒစ်ဂျစ်တယ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအမှတ်တံဆိပ်သည် ရှိပြီးသား 500 sqm shell ကို တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်း၊ ထိရောက်မှုအားကောင်းစေမည့် အချက်အချာတစ်ခုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲနိုင်ရန် အတိုချုံးပေးထားပြီး တစ်ချိန်တည်းမှာပင် spatial organisation ၏ ကဏ္ဍပေါင်းစုံရှိ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။ အဆိုပြုထားသော ဒီဇိုင်းဖြေရှင်းချက်သည် ဆန်းသစ်သော၊ တွေးခေါ်မှုဖြစ်စေရန်၊ စိန်ခေါ်မှုနှင့် အပျော်အပါးဖြစ်ရပါမည်။ အဖွဲ့များအား တီထွင်ဖန်တီးမှုရှိသော လှုံ့ဆော်မှု၊ ဆန်းကြယ်သောအရောင်များနှင့် အသွင်အပြင်မျိုးစုံတို့အကြား အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်နိုင်စေရန် ရည်ရွယ်သည့် ပွင့်လင်းသောနေရာများအတွက် ရည်ရွယ်ထားသော ရုံးခန်းဒီဇိုင်းလမ်းကြောင်းများကို သုတေသနပြုပြီးနောက် ဒီဇိုင်းရလဒ်သည် ရလဒ်ဖြစ်သည်။ |
||||
| Catalan (CA) català, valencià |
La Seu Corporativa Una marca de màrqueting digital que opera a 100 països a nivell mundial va proporcionar el resum per transformar una carcassa existent de 500 metres quadrats en un centre que potenciaria la creativitat i l'eficiència, alhora que reflectís la cultura corporativa en tots els aspectes de l'organització espacial. La solució de disseny proposada havia de ser innovadora, estimulant la reflexió, desafiant i lúdica. El resultat del disseny seguint una metodologia de decisió informada d'investigació i tendències de disseny d'oficines orientades a espais oberts per permetre als equips interactuar amb estímuls creatius, colors capritxosos i varietat de textura. |
||||
| Cebuano (CEB) Sinugboanon |
Corporate Headquarters Usa ka digital marketing brand nga naglihok sa 100 ka mga nasud sa tibuok kalibutan naghatag sa mubo aron mabag-o ang usa ka kasamtangan nga 500 sqm shell ngadto sa usa ka hub nga maghatag gahum sa pagkamamugnaon, kahusayan, samtang sa samang higayon nagpakita sa kultura sa korporasyon sa tanang aspeto sa spatial nga organisasyon. Ang gisugyot nga solusyon sa disenyo kinahanglan nga bag-o, makapukaw sa hunahuna, mahagiton ug makalingaw. Ang resulta sa disenyo pagkahuman sa usa ka panukiduki nga nahibal-an nga pamaagi sa desisyon ug mga uso sa disenyo sa opisina nga gitumong sa bukas nga mga wanang aron tugutan ang mga koponan nga makig-uban sa sulod sa mamugnaon nga stimuli, katingad-an nga mga kolor ug lainlain nga texture. |
||||
| Chichewa (NY) chiCheŵa, chinyanja |
Likulu Lamakampani Mtundu wotsatsa wa digito womwe umagwira ntchito m'maiko 100 padziko lonse lapansi udapereka chidulechi kuti asinthe chipolopolo chomwe chilipo 500 sqm kukhala malo omwe angapatse mphamvu zaluso, kuchita bwino, pomwe nthawi yomweyo akuwonetsa chikhalidwe chamakampani pazinthu zonse zamagawo. Njira yothetsera vutoli iyenera kukhala yatsopano, yochititsa chidwi, yovuta komanso yosangalatsa. Zotsatira zamapangidwewo potsatira njira yopangira chisankho chodziwitsidwa komanso momwe ma ofesi amapangira malo otseguka kuti alole magulu kuti azichita zinthu mokopa chidwi, mitundu yowoneka bwino komanso mawu osiyanasiyana. |
||||
| Chinese (Cantonese) (ZY) 广州话 - 廣州話 |
公司總部 在全球 100 個國家開展業務的數位行銷品牌提供了簡介，旨在將現有 500 平方米的外殼改造成一個能夠增強創造力和效率的中心，同時在太空組織的各個方面反映企業文化。提出的設計解決方案必須具有創新性、發人深省、具有挑戰性和趣味性。經過研究後得出的設計結果提供了決策方法和辦公室設計趨勢，旨在開放空間，使團隊能夠在創意刺激、異想天開的色彩和紋理變化中進行互動。 |
||||
| Chinese (Mandarin) (ZH) 中文 (Zhōngwén), 汉语, 漢語 |
公司总部 一家在全球 100 个国家开展业务的数字营销品牌提供了简介，旨在将现有 500 平方米的外壳改造成一个能够增强创造力和效率的中心，同时在空间组织的各个方面反映企业文化。提出的设计解决方案必须具有创新性、发人深省、具有挑战性和趣味性。经过研究后得出的设计结果提供了决策方法和办公室设计趋势，旨在开放空间，使团队能够在创意刺激、异想天开的色彩和纹理变化中进行互动。 |
||||
| Corsican (CO) corsu, lingua corsa |
Sede Corporativa Una marca di marketing digitale chì opera in 100 paesi in u mondu hà furnitu u brief per trasfurmà una cunchiglia esistente di 500 sqm in un hub chì permetterà a creatività, l'efficienza, mentre chì à u stessu tempu riflette a cultura corporativa in tutti l'aspetti di l'urganizazione spaziale. A suluzione di cuncepimentu pruposta duvia esse innovativa, pruvucatoria, sfidae è ghjucata. U risultatu di u disignu dopu una metodulugia di decisione informata di ricerca è tendenze di cuncepimentu di l'uffiziu destinate à spazi aperti per permette à e squadre di interagisce in stimuli creativi, culori capricciosi è varietà di texturale. |
||||
| Croatian (HR) hrvatski jezik |
Sjedište Poduzeća Brand digitalnog marketinga koji posluje u 100 zemalja svijeta dao je zadatak kako bi transformirao postojeću ljusku od 500 m2 u središte koje bi osnažilo kreativnost, učinkovitost, a istovremeno odražavalo korporativnu kulturu na sve aspekte prostorne organizacije. Predloženo dizajnersko rješenje moralo je biti inovativno, provokativno, izazovno i razigrano. Ishod dizajna slijedi metodologiju odlučivanja utemeljenu na istraživanju i trendove uredskog dizajna usmjerene na otvorene prostore kako bi se timovima omogućila interakcija unutar kreativnih poticaja, hirovitih boja i raznolikosti tekstura. |
||||
| Czech (CS) čeština, český jazyk |
Firemní Sídlo Digitální marketingová značka, která působí ve 100 zemích po celém světě, poskytla zadání, aby přeměnila stávající 500 m² shell na centrum, které by posílilo kreativitu, efektivitu a zároveň odráželo firemní kulturu ve všech aspektech prostorové organizace. Navržené konstrukční řešení muselo být inovativní, podnětné, vyzývavé a hravé. Výsledek návrhu na základě výzkumné metodologie rozhodování a trendů kancelářského designu zaměřených na otevřené prostory, aby týmy mohly interagovat v rámci kreativních podnětů, náladových barev a rozmanitosti textur. |
||||
| Danish (DA) dansk |
Virksomhedens Hovedkvarter Et digitalt markedsføringsmærke, der opererer i 100 lande globalt, gav opfordringen til at omdanne en eksisterende 500 kvm skal til et knudepunkt, der ville styrke kreativitet, effektivitet og samtidig afspejle virksomhedskulturen i alle aspekter af rumlig organisation. Den foreslåede designløsning skulle være innovativ, tankevækkende, udfordrende og legende. Designresultatet efter en forskningsbaseret beslutningsmetodologi og kontordesigntrends rettet mod åbne rum for at give teamene mulighed for at interagere inden for kreative stimuli, finurlige farver og tekstural variation. |
||||
| Dutch (NL) Nederlands, Vlaams |
Hoofdkantoor Een digitaal marketingmerk dat in 100 landen wereldwijd actief is, leverde de opdracht om een bestaande schil van 500 m2 te transformeren in een hub die creativiteit en efficiëntie zou stimuleren en tegelijkertijd de bedrijfscultuur zou weerspiegelen op alle aspecten van de ruimtelijke organisatie. De voorgestelde ontwerpoplossing moest innovatief, tot nadenken stemmend, uitdagend en speels zijn. Het ontwerpresultaat volgde op een op onderzoek gebaseerde beslissingsmethodologie en kantoorontwerptrends gericht op open ruimtes om de teams in staat te stellen te communiceren binnen creatieve stimuli, grillige kleuren en textuurvariatie. |
||||
| Esperanto (EO) Esperanto |
Kompania Ĉefsidejo Cifereca merkatika marko kiu funkcias en 100 landoj tutmonde provizis la informon por transformi ekzistantan 500 kvadratajn ŝelon en nabon, kiu povigus kreivon, efikecon, dum samtempe reflektus la kompanian kulturon pri ĉiuj aspektoj de spaca organizo. La proponita dezajnosolvo devis esti noviga, pensiga, defia kaj ludema. La dezajnrezulto sekvante esploradon informis decidmetodaron kaj oficejdezajnajn tendencojn celitajn al malfermaj spacoj por permesi al la teamoj interagi ene de kreivaj stimuloj, kapricaj koloroj kaj tekstura diverseco. |
||||
| Estonian (ET) eesti, eesti keel |
Ettevõtte Peakorter Digitaalse turunduse bränd, mis tegutseb 100 riigis üle maailma, andis juhendi, et muuta olemasolev 500 ruutmeetri suurune kest keskuseks, mis tugevdaks loovust ja tõhusust ning peegeldaks samal ajal ettevõtte kultuuri ruumilise korralduse kõigis aspektides. Pakutud kujunduslahendus pidi olema uuenduslik, mõtlemapanev, väljakutseid pakkuv ja mänguline. Disainitulemus, mis järgnes uurimistööle tugineva otsuse metoodikale ja kontorikujunduse suundumustele, mis on suunatud avatud ruumidele, et võimaldada meeskondadel suhelda loominguliste stiimulite, kapriissete värvide ja tekstuuride mitmekesisusega. |
||||
| Finnish (FI) suomi, suomen kieli |
Yrityksen Pääkonttori Digitaalisen markkinoinnin brändi, joka toimii 100 maassa maailmanlaajuisesti, tarjosi tehtävän muuttaa olemassa oleva 500 neliömetrin kuori keskukseksi, joka vahvistaa luovuutta ja tehokkuutta ja heijastaa samalla yrityskulttuuria kaikilla tilaorganisaation näkökulmilla. Ehdotetun suunnitteluratkaisun piti olla innovatiivinen, ajatuksia herättävä, haastava ja leikkisä. Suunnittelutulos perustui tutkimukseen perustuviin päätösmetodologioihin ja toimistosuunnittelutrendeihin, jotka on suunnattu avoimiin tiloihin, jotta tiimit voivat olla vuorovaikutuksessa luovien ärsykkeiden, hassujen värien ja tekstuurin vaihtelun puitteissa. |
||||
| French (FR) français, langue française |
Le Siège Social D’Une Entreprise Une marque de marketing numérique présente dans 100 pays à travers le monde a fourni la mission de transformer une coque existante de 500 m² en un centre qui favoriserait la créativité et l'efficacité, tout en reflétant la culture d'entreprise sur tous les aspects de l'organisation spatiale. La solution de conception proposée devait être innovante, stimulante, stimulante et ludique. Le résultat de la conception fait suite à une méthodologie de décision éclairée par la recherche et aux tendances en matière de conception de bureaux visant des espaces ouverts pour permettre aux équipes d'interagir au sein de stimuli créatifs, de couleurs fantaisistes et d'une variété de textures. |
||||
| Gaelic (GD) Gàidhlig |
Prìomh Oifis Corporra Thug brannd margaidheachd didseatach a tha ag obair ann an 100 dùthaich air feadh na cruinne seachad am fiosrachadh gus slige 500 sqm a th’ ann mar-thà a thionndadh gu bhith na mheadhan a bheireadh cumhachd do chruthachalachd, èifeachdas, agus aig an aon àm a ’nochdadh a’ chultar corporra air gach taobh de eagrachadh spàsail. Dh'fheumadh am fuasgladh dealbhaidh a chaidh a mholadh a bhith ùr-ghnàthach, brosnachail, dùbhlanach agus spòrsail. Bha toradh an dealbhaidh a’ leantainn modh-obrach co-dhùnaidh le rannsachadh agus gluasadan dealbhaidh oifis ag amas air raointean fosgailte gus leigeil leis na sgiobaidhean eadar-obrachadh taobh a-staigh brosnachaidhean cruthachail, dathan whimsical agus measgachadh inneach. |
||||
| Galician (GL) galego |
A Sede Corporativa Unha marca de mercadotecnia dixital que opera en 100 países a nivel mundial proporcionou o informe para transformar unha carcasa existente de 500 metros cadrados nun centro que potenciaría a creatividade, a eficiencia e, ao mesmo tempo, reflectiría a cultura corporativa en todos os aspectos da organización espacial. A solución de deseño proposta tiña que ser innovadora, estimulante, desafiante e lúdica. O resultado do deseño seguindo unha metodoloxía de decisión fundamentada de investigación e tendencias de deseño de oficinas dirixidas a espazos abertos para permitir aos equipos interactuar dentro de estímulos creativos, cores caprichosas e variedade de texturas. |
||||
| Georgian (KA) ქართული |
კორპორატიული შტაბი ციფრული მარკეტინგის ბრენდმა, რომელიც მუშაობს 100 ქვეყანაში გლობალურად, მოგვაწოდა მოკლე ინფორმაცია, რათა არსებული 500 კვმ ჭურვი გადაექცია კერად, რომელიც გაზრდის კრეატიულობას, ეფექტურობას და ამავე დროს ასახავს კორპორატიულ კულტურას სივრცითი ორგანიზაციის ყველა ასპექტზე. შემოთავაზებული დიზაინის გადაწყვეტა უნდა იყოს ინოვაციური, დამაფიქრებელი, გამომწვევი და სათამაშო. კვლევის შედეგად მიღებული დიზაინის შედეგი ეფუძნებოდა გადაწყვეტილების მეთოდოლოგიას და ოფისის დიზაინის ტენდენციებს, რომლებიც მიზნად ისახავს ღია სივრცეებს, რათა გუნდებს საშუალება მისცენ ურთიერთქმედონ შემოქმედებითი სტიმულის, უცნაური ფერების და ტექსტურული მრავალფეროვნების ფარგლებში. |
||||
| German (DE) Deutsch |
Unternehmenszentrale Eine digitale Marketingmarke, die in 100 Ländern weltweit tätig ist, lieferte den Auftrag, eine bestehende 500 m² große Hülle in einen Knotenpunkt umzuwandeln, der Kreativität und Effizienz fördert und gleichzeitig die Unternehmenskultur in allen Aspekten der räumlichen Organisation widerspiegelt. Die vorgeschlagene Designlösung musste innovativ, zum Nachdenken anregend, herausfordernd und spielerisch sein. Das Designergebnis basiert auf einer forschungsbasierten Entscheidungsmethodik und Bürodesigntrends, die auf offene Räume abzielen, um den Teams die Interaktion innerhalb kreativer Reize, skurriler Farben und struktureller Vielfalt zu ermöglichen. |
||||
| Greek (EL) ελληνικά |
Η Εταιρική Έδρα Μια μάρκα ψηφιακού μάρκετινγκ που δραστηριοποιείται σε 100 χώρες παγκοσμίως παρείχε τη σύντομη ενημέρωση προκειμένου να μετατρέψει ένα υπάρχον κέλυφος 500 τ.μ. σε έναν κόμβο που θα ενίσχυε τη δημιουργικότητα, την αποτελεσματικότητα, ενώ ταυτόχρονα θα αντικατοπτρίζει την εταιρική κουλτούρα σε όλες τις πτυχές της χωρικής οργάνωσης. Η προτεινόμενη σχεδιαστική λύση έπρεπε να είναι καινοτόμος, να προκαλεί σκέψεις, να προκαλεί προκλήσεις και να είναι παιχνιδιάρης. Το αποτέλεσμα του σχεδιασμού μετά από μια έρευνα ενημέρωσε τη μεθοδολογία λήψης αποφάσεων και τις τάσεις σχεδιασμού γραφείου που στοχεύουν σε ανοιχτούς χώρους για να επιτρέψουν στις ομάδες να αλληλεπιδράσουν με δημιουργικά ερεθίσματα, ιδιότροπα χρώματα και ποικιλία υφής. |
||||
| Gujarati (GU) ગુજરાતી |
કોર્પોરેટ હેડક્વાર્ટર વૈશ્વિક સ્તરે 100 દેશોમાં કાર્યરત ડિજિટલ માર્કેટિંગ બ્રાંડે હાલના 500 ચોરસ મીટરના શેલને હબમાં પરિવર્તિત કરવા માટે સંક્ષિપ્ત પ્રદાન કર્યું છે જે સર્જનાત્મકતા, કાર્યક્ષમતાને સશક્ત કરશે, જ્યારે તે જ સમયે અવકાશી સંસ્થાના તમામ પાસાઓ પર કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિને પ્રતિબિંબિત કરશે. પ્રસ્તાવિત ડિઝાઇન સોલ્યુશન નવીન, વિચારપ્રેરક, પડકારજનક અને રમતિયાળ હોવું જરૂરી હતું. ટીમોને સર્જનાત્મક ઉત્તેજના, તરંગી રંગો અને ટેક્ષ્ચરલ વિવિધતામાં ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવાની મંજૂરી આપવા માટે ખુલ્લી જગ્યાઓને ધ્યાનમાં રાખીને સંશોધનની જાણકાર નિર્ણય પદ્ધતિ અને ઓફિસ ડિઝાઇન વલણોને પગલે ડિઝાઇન પરિણામ. |
||||
| Haitian (HT) Kreyòl ayisyen |
Katye Jeneral Antrepriz Yon mak maketing dijital ki opere nan 100 peyi globalman bay brèf la nan lòd yo transfòme yon kokiy 500 sqm ki deja egziste nan yon sant ki ta pèmèt kreyativite, efikasite, pandan y ap reflete kilti antrepriz la sou tout aspè nan òganizasyon espasyal. Solisyon konsepsyon yo pwopoze a te dwe inovatè, fè reflechi, difisil ak ludik. Rezilta konsepsyon an apre yon rechèch metodoloji desizyon enfòme ak tandans konsepsyon biwo ki vize a espas ouvè pou pèmèt ekip yo kominike nan estimilis kreyatif, koulè kaprisyeuz ak varyete tèkstur. |
||||
| Hausa (HA) Hausa, هَوُسَ |
Hedkwatar Kamfani Alamar tallace-tallacen dijital da ke aiki a cikin ƙasashe 100 a duniya ta ba da taƙaitaccen taƙaitaccen bayani don canza harsashi mai girman murabba'in 500 zuwa cibiyar da za ta ba da ƙarfin ƙirƙira, inganci, yayin da a lokaci guda ke nuna al'adun kamfanoni a duk fannoni na tsarin sararin samaniya. Maganin ƙira da aka tsara dole ne ya kasance mai ƙima, mai tunzura tunani, ƙalubale da wasa. Sakamakon ƙira ya biyo bayan hanyar bincike da aka sanar da dabarun yanke shawara da yanayin ƙirar ofis da nufin buɗe wuraren buɗe ido don ba da damar ƙungiyoyi su yi mu'amala tsakanin abubuwan haɓakawa, launuka masu ban sha'awa da nau'ikan rubutu. |
||||
| Hawaiian (HAW) ʻŌlelo Hawaiʻi |
ʻo Ke Keʻena ʻoihana ʻO kahi brand marketing digital e hana ana ma nā ʻāina he 100 a puni ka honua i hāʻawi i ka pōkole i mea e hoʻololi ai i kahi pūpū 500 sqm i kēia manawa i kahi hub e hoʻoikaika ai i ka noʻonoʻo, pono, ʻoiai i ka manawa like e hōʻike i ka moʻomeheu hui ma nā ʻano āpau o ka hui spatial. Pono ka hoʻonā hoʻolālā i manaʻo ʻia he mea hou, hoʻoulu manaʻo, paʻakikī a pāʻani. ʻO ka hopena hoʻolālā ma hope o ka noiʻi ʻana i nā ʻano hoʻoholo hoʻoholo a me nā ʻano hoʻolālā o ke keʻena e pili ana i nā wahi ākea e hiki ai i nā hui ke launa pū i loko o nā mea hoʻoulu hoʻomohala, nā waihoʻoluʻu a me nā ʻano kikokikona. |
||||
| Hebrew (HE) עברית |
מטה החברה מותג שיווק דיגיטלי הפועל ב-100 מדינות ברחבי העולם סיפק את הבריף על מנת להפוך מעטפת קיימת של 500 מ"ר למרכז שיעצים יצירתיות, יעילות, ובו בזמן ישקף את התרבות הארגונית בכל ההיבטים של הארגון המרחבי. הפתרון העיצובי המוצע היה צריך להיות חדשני, מעורר מחשבה, מאתגר ושובב. תוצאת העיצוב בעקבות מתודולוגיית החלטה מושכלת מחקרית ומגמות עיצוב משרדים המכוונות למרחבים פתוחים כדי לאפשר לצוותים לקיים אינטראקציה בתוך גירויים יצירתיים, צבעים גחמניים ומגוון טקסטואלי. |
||||
| Hindi (HI) हिन्दी, हिंदी |
कॉर्पोरेट मुख्यालय वैश्विक स्तर पर 100 देशों में काम करने वाले एक डिजिटल मार्केटिंग ब्रांड ने मौजूदा 500 वर्ग मीटर के शेल को एक हब में बदलने के लिए संक्षिप्त जानकारी प्रदान की है जो रचनात्मकता, दक्षता को सशक्त बनाएगी, साथ ही स्थानिक संगठन के सभी पहलुओं पर कॉर्पोरेट संस्कृति को प्रतिबिंबित करेगी। प्रस्तावित डिज़ाइन समाधान नवीन, विचारोत्तेजक, चुनौतीपूर्ण और चंचल होना चाहिए। एक अनुसंधान सूचित निर्णय पद्धति और कार्यालय डिजाइन रुझानों के बाद डिजाइन परिणाम का उद्देश्य खुली जगहों पर टीमों को रचनात्मक उत्तेजनाओं, सनकी रंगों और बनावट विविधता के भीतर बातचीत करने की अनुमति देना है। |
||||
| Hmong (HMN) lus Hmoob |
Tuam Txhab Hauv Paus Chaw Lub hom lag luam digital uas ua haujlwm hauv 100 lub teb chaws thoob ntiaj teb tau muab cov lus luv luv txhawm rau hloov pauv 500 sqm plhaub uas twb muaj lawm rau hauv lub hub uas yuav txhawb kev muaj tswv yim, kev ua tau zoo, thaum tib lub sijhawm qhia txog kev coj noj coj ua ntawm txhua yam ntawm lub koom haum spatial. Lub tswv yim tsim kev daws teeb meem yuav tsum yog lub tswv yim tshiab, kev xav provoking, nyuaj thiab playful. Qhov tsim tau tshwm sim tom qab kev tshawb fawb qhia txog kev txiav txim siab txoj hauv kev thiab cov qauv tsim hauv chaw ua haujlwm tsom rau qhov chaw qhib kom cov pab pawg sib cuam tshuam hauv kev muaj tswv yim stimuli, whimsical xim thiab textural ntau yam. |
||||
| Hungarian (HU) magyar |
Vállalati Központ A világ 100 országában működő digitális marketing márka adta a megbízást annak érdekében, hogy egy meglévő 500 nm-es héjat olyan központtá alakítson, amely a kreativitást, a hatékonyságot erősíti, ugyanakkor tükrözi a vállalati kultúrát a térszervezés minden aspektusában. A javasolt tervezési megoldásnak innovatívnak, elgondolkodtatónak, kihívást jelentő és játékosnak kellett lennie. A tervezés eredménye egy kutatási megalapozott döntési módszertan és irodatervezési trendek eredménye, amelyek a nyitott tereket célozták meg, hogy lehetővé tegyék a csapatok számára a kreatív ingerek, a szeszélyes színek és a textúra változatossága közötti interakciót. |
||||
| Icelandic (IS) Íslenska |
Höfuðstöðvar Fyrirtækja Stafrænt markaðsmerki sem starfar í 100 löndum á heimsvísu gaf til kynna að umbreyta núverandi 500 fm skel í miðstöð sem myndi efla sköpunargáfu, skilvirkni, en á sama tíma endurspegla fyrirtækjamenningu á öllum þáttum svæðisskipulags. Fyrirhuguð hönnunarlausn varð að vera nýstárleg, umhugsunarverð, krefjandi og leikandi. Hönnunarniðurstaðan í kjölfar rannsóknar upplýstrar ákvarðanaaðferða og þróunar í skrifstofuhönnun sem miðar að opnum rýmum til að gera teymunum kleift að hafa samskipti innan skapandi áreita, duttlungafullra lita og fjölbreytileika áferðar. |
||||
| Igbo (IG) Asụsụ Igbo |
Isi Ụlọ Ọrụ Akara ahịa ahịa dijitalụ nke na-arụ ọrụ na mba 100 zuru ụwa ọnụ nyere nkenke iji gbanwee shei 500 sqm dị ugbu a ka ọ bụrụ oghere nke ga-enye ike imepụta ihe, ịrụ ọrụ nke ọma, ma n'otu oge ahụ na-egosipụta omenala ụlọ ọrụ n'akụkụ niile nke nhazi ohere. Ngwọta imewe nke a chọrọ kwesịrị ịbụ nke ọhụrụ, na-akpali echiche, ihe ịma aka na egwuregwu. Nsonaazụ imewe na-eso usoro nyocha mara usoro mkpebi yana usoro imewe ụlọ ọrụ gbadoro anya na oghere iji mee ka ndị otu ahụ nwee mmekọrịta n'ime ihe mkpali okike, agba na-atọ ụtọ na ụdị ederede. |
||||
| Indonesian (ID) Bahasa Indonesia |
Kantor Pusat Perusahaan Sebuah merek pemasaran digital yang beroperasi di 100 negara secara global memberikan arahan untuk mengubah cangkang seluas 500 meter persegi yang ada menjadi pusat yang akan memberdayakan kreativitas, efisiensi, sekaligus mencerminkan budaya perusahaan di semua aspek organisasi spasial. Solusi desain yang diusulkan harus inovatif, menggugah pikiran, menantang, dan menyenangkan. Hasil desain mengikuti metodologi pengambilan keputusan berdasarkan penelitian dan tren desain kantor yang ditujukan pada ruang terbuka untuk memungkinkan tim berinteraksi dalam rangsangan kreatif, warna unik, dan variasi tekstur. |
||||
| Irish (GA) Gaeilge |
Ceanncheathrú Corparáideach Chuir branda margaíochta digiteach a oibríonn i 100 tír ar fud an domhain an treoir ar fáil chun sliogán 500 méadar cearnach a bhí ann cheana a athrú go mol a chumhachtódh cruthaitheacht, éifeachtúlacht, agus ag an am céanna a léireodh an cultúr corparáideach ar gach gné den eagraíocht spásúil. Ní mór don réiteach dearaidh molta a bheith nuálaíoch, spreagúil, dúshlánach agus spraíúil. Bhí toradh an dearaidh tar éis modheolaíocht chinnidh taighde agus treochtaí dearaidh oifige dírithe ar spásanna oscailte chun ligean do na foirne idirghníomhú laistigh de spreagthaigh chruthaitheacha, dathanna gealaí agus éagsúlacht uigeachta. |
||||
| Italian (IT) italiano |
La Sede Aziendale Un marchio di marketing digitale che opera in 100 paesi a livello globale ha fornito l'incarico di trasformare un involucro esistente di 500 mq in un hub che potenziasse la creatività e l'efficienza, riflettendo allo stesso tempo la cultura aziendale su tutti gli aspetti dell'organizzazione spaziale. La soluzione progettuale proposta doveva essere innovativa, stimolante, stimolante e giocosa. Il risultato del progetto segue una ricerca basata su una metodologia decisionale informata e sulle tendenze del design degli uffici mirate agli spazi aperti per consentire ai team di interagire con stimoli creativi, colori stravaganti e varietà materica. |
||||
| Japanese (JA) 日本語 (にほんご) |
本社は 世界 100 か国で事業を展開するデジタル マーケティング ブランドは、既存の 500 平方メートルのシェルを、創造性と効率性を強化すると同時に空間組織のあらゆる側面に企業文化を反映するハブに変えるための概要を提供しました。提案される設計ソリューションは、革新的で、示唆に富み、挑戦的で、遊び心のあるものでなければなりません。研究に基づいたデザイン結果は、チームが創造的な刺激、気まぐれな色、質感の多様性の中で交流できるオープンスペースを目的とした意思決定方法論とオフィスデザイントレンドに基づいています。 |
||||
| Javanese (JV) basa Jawa |
Markas Perusahaan Merek pemasaran digital sing beroperasi ing 100 negara kanthi global nyedhiyakake ringkesan kasebut supaya bisa ngowahi cangkang 500 sqm sing ana dadi hub sing bakal nguatake kreatifitas, efisiensi, lan ing wektu sing padha nggambarake budaya perusahaan ing kabeh aspek organisasi spasial. Solusi desain sing diusulake kudu inovatif, nyenengake, nyenengake lan nyenengake. Asil desain sawise riset informed metodologi kaputusan lan tren desain kantor ngarahke ing mbukak spasi kanggo ngidini tim kanggo sesambungan ing kreatifitas stimulus, werna aneh lan macem-macem tekstur. |
||||
| Kannada (KN) ಕನ್ನಡ |
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ 100 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ 500 ಚದರ ಮೀಟರ್ ಶೆಲ್ ಅನ್ನು ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಿದೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಘಟನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ವಿನ್ಯಾಸ ಪರಿಹಾರವು ನವೀನ, ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ, ಸವಾಲಿನ ಮತ್ತು ತಮಾಷೆಯಾಗಿರಬೇಕು. ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಚೋದನೆಗಳು, ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಬಣ್ಣಗಳು ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸದ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯೊಳಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ತಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ತೆರೆದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಸಂಶೋಧನಾ ತಿಳುವಳಿಕೆ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ವಿನ್ಯಾಸದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ವಿನ್ಯಾಸದ ಫಲಿತಾಂಶ. |
||||
| Kazakh (KK) қазақ тілі |
Корпоративтік Штаб Дүние жүзінде 100 елде жұмыс істейтін цифрлық маркетинг бренді қолданыстағы 500 шаршы метр қабықты шығармашылық пен тиімділікті күшейтетін, сонымен бірге кеңістікті ұйымдастырудың барлық аспектілері бойынша корпоративтік мәдениетті көрсететін хабқа айналдыру үшін қысқаша ақпарат берді. Ұсынылған дизайн шешімі жаңашыл, ойландыратын, күрделі және ойнақы болуы керек еді. Зерттеуден кейінгі дизайн нәтижесі командаларға шығармашылық ынталандырулар, таңқаларлық түстер және текстуралық әртүрлілік аясында өзара әрекеттесуге мүмкіндік беретін ашық кеңістіктерге бағытталған шешім қабылдау әдістемесі мен кеңсе дизайнының тенденциялары. |
||||
| Khmer (KM) ខ្មែរ, ខេមរភាសា, ភាសាខ្មែរ |
ទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ម៉ាកយីហោទីផ្សារឌីជីថលដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសចំនួន 100 នៅទូទាំងពិភពលោកបានផ្តល់ការសង្ខេបក្នុងគោលបំណងដើម្បីបំប្លែងសែលទំហំ 500 ម៉ែត្រការ៉េដែលមានស្រាប់ទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលដែលនឹងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ភាពច្នៃប្រឌិត ប្រសិទ្ធភាព ស្របពេលជាមួយគ្នានេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីវប្បធម៌សាជីវកម្មលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃអង្គការលំហ។ ដំណោះស្រាយការរចនាដែលបានស្នើឡើងត្រូវតែមានភាពច្នៃប្រឌិត ការគិតបង្កហេតុ ការប្រកួតប្រជែង និងលេងសើច។ លទ្ធផលនៃការរចនាបន្ទាប់ពីការស្រាវជ្រាវបានជូនដំណឹងអំពីវិធីសាស្រ្តនៃការសម្រេចចិត្ត និងនិន្នាការរចនាការិយាល័យដែលមានគោលបំណងនៅចំហរ ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមធ្វើអន្តរកម្មក្នុងភាពច្នៃប្រឌិត ពណ៌ដ៏ស្រស់បំព្រង និងប្រភេទវាយនភាព។ |
||||
| Kinyarwanda (RW) Ikinyarwanda |
Icyicaro Gikuru Ikirangantego cyo kwamamaza gikora mubihugu 100 kwisi yose cyatanze muri make kugirango hahindurwe igiceri cya sqm 500 gisanzwe kibe ihuriro ryaha imbaraga zo guhanga, gukora neza, mugihe kimwe kigaragaza umuco wibigo mubice byose bigize ishyirahamwe. Igisubizo cyibishushanyo mbonera cyagombaga kuba udushya, gukangura ibitekerezo, kugorana no gukina. Ibishushanyo mbonera byakurikiyeho ubushakashatsi bwamenyeshejwe uburyo bwo gufata ibyemezo nuburyo bwo gushushanya ibiro bigamije ahantu hafunguye kugirango amakipe ashobore gukorana muburyo bwo guhanga udushya, amabara ashimishije hamwe nubwoko butandukanye. |
||||
| Korean (KO) 한국어 (韓國語), 조선어 (朝鮮語) |
본사는 전 세계 100개 국가에서 운영되는 디지털 마케팅 브랜드는 기존 500평방미터 규모의 공간을 창의성과 효율성을 강화하는 동시에 공간 구성의 모든 측면에 기업 문화를 반영하는 허브로 전환하기 위한 개요를 제공했습니다. 제안된 디자인 솔루션은 혁신적이고, 생각을 자극하고, 도전적이며, 재미있어야 했습니다. 팀이 창의적인 자극, 기발한 색상 및 질감의 다양성 내에서 상호 작용할 수 있도록 열린 공간을 목표로 연구 정보에 입각한 의사 결정 방법론과 사무실 디자인 트렌드를 따른 디자인 결과입니다. |
||||
| Kurdish (KU) Kurdî, كوردی |
Navenda Pargîdanî Marqeyek kirrûbirra dîjîtal ku li 100 welatan li çaraliyê cîhanê tevdigere, kurteyek peyda kir da ku şeleyek 500 sqm ya heyî veguhezîne navendek ku dê afirînerî, karîgerî hêzdar bike, di heman demê de çanda pargîdanî li ser hemî aliyên rêxistina cîhê nîşan bide. Çareseriya sêwirana pêşniyarkirî pêdivî bû ku nûjen, fikirîn, dijwar û lîstikvan be. Encama sêwiranê ya li dû lêkolînek rêgezên biryarê û meylên sêwirana nivîsgehê agahdar kir ku mebest li cîhên vekirî ne da ku rê bidin tîmê ku di hundurê teşwîqên afirîner, rengên dilşewat û cûrbecûr textor de têkilî daynin. |
||||
| Kyrgyz (KY) Кыргызча, Кыргыз тили |
Корпоративдик Штаб Дүйнө жүзү боюнча 100 өлкөдө иш алып барган санариптик маркетинг бренди 500 чарчы метрлик кабыкчаны чыгармачылыкка, эффективдүүлүккө, ошол эле учурда мейкиндикти уюштуруунун бардык аспектилеринде корпоративдик маданиятты чагылдыра турган хабга айландыруу үчүн кыскача маалымат берди. Сунушталган дизайн чечими инновациялык, ойлондурарлык, татаал жана ойноок болушу керек болчу. Изилдөөнүн натыйжасы ачык мейкиндиктерге багытталган чечимдерди кабыл алуунун методологиясын жана кеңсе дизайн тенденцияларын, командаларга чыгармачылык стимулдардын, укмуштуудай түстөрдүн жана текстуралык ар түрдүүлүктүн алкагында өз ара аракеттенүүгө мүмкүндүк берет. |
||||
| Lao (LO) ພາສາລາວ |
ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດ ຍີ່ຫໍ້ການຕະຫຼາດດິຈິຕອນທີ່ດໍາເນີນຢູ່ໃນ 100 ປະເທດທົ່ວໂລກໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນສັ້ນໆເພື່ອຫັນປ່ຽນເປືອກຫຸ້ມ 500 sqm ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃຫ້ກາຍເປັນສູນກາງທີ່ຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ປະສິດທິພາບ, ໃນຂະນະທີ່ໃນເວລາດຽວກັນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດໃນທຸກໆດ້ານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທາງພື້ນທີ່. ການອອກແບບການແກ້ໄຂທີ່ສະເຫນີຕ້ອງມີນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຄິດ provoking, ທ້າທາຍແລະຫຼິ້ນ. ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການອອກແບບຫຼັງຈາກການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ວິທີການຕັດສິນໃຈແລະແນວໂນ້ມການອອກແບບຫ້ອງການທີ່ມີຈຸດປະສົງໃນພື້ນທີ່ເປີດເພື່ອໃຫ້ທີມງານສາມາດພົວພັນກັບການກະຕຸ້ນທີ່ສ້າງສັນ, ສີທີ່ແປກປະຫຼາດແລະຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງໂຄງສ້າງ. |
||||
| Latin (LA) latine, lingua latina |
Corporatum Praetorium Notam digitalis venalicium quae in C Nationibus globaliter operatur, brevem praebebat ut exsistentem 500 sqm testam in centrum transformet, quae creativity, efficientiam tribuat, dum simul corpus culturam in omnes aspectus organisationis localis reflectunt. Solutio proposita propositus erat porttitor, cogitatio provocans, provocans et lasciva. Consilium exitus sequitur investigationem informatam decisionem methodologiam et officium consilium trends quae ad spatia patentia intendebant ut iunctos stimulos creantis, sibilos colores et texturas varietates inter se agere permitterent. |
||||
| Latvian (LV) latviešu valoda |
Uzņēmuma Galvenā Mītne Digitālā mārketinga zīmols, kas darbojas 100 pasaules valstīs, nodrošināja īsu aprakstu, lai esošu 500kvadrātmetru korpusu pārveidotu par centru, kas veicinātu radošumu, efektivitāti, vienlaikus atspoguļojot korporatīvo kultūru visos telpiskās organizācijas aspektos. Piedāvātajam dizaina risinājumam bija jābūt novatoriskam, pārdomām rosinošam, izaicinošam un rotaļīgam. Dizaina rezultāts pēc pētniecībā balstītas lēmumu pieņemšanas metodoloģijas un biroja dizaina tendencēm, kas vērstas uz atklātām telpām, lai ļautu komandām mijiedarboties radošu stimulu, dīvainu krāsu un tekstūru daudzveidības ietvaros. |
||||
| Lithuanian (LT) lietuvių kalba |
Įmonės Būstinė Skaitmeninės rinkodaros prekės ženklas, veikiantis 100 pasaulio šalių, pateikė trumpą informaciją, kad esamą 500 kvadratinių metrų ploto apvalkalą paverstų centru, kuris įgalintų kūrybiškumą, efektyvumą ir tuo pat metu atspindėtų įmonės kultūrą visais erdvinio organizavimo aspektais. Siūlomas dizaino sprendimas turėjo būti novatoriškas, verčiantis susimąstyti, iššaukiantis ir žaismingas. Dizaino rezultatas, pagrįstas moksliniais tyrimais pagrįsta sprendimų metodika ir biuro dizaino tendencijomis, skirtomis atviroms erdvėms, kad komandos galėtų sąveikauti pasitelkdamos kūrybinius stimulus, įnoringas spalvas ir tekstūrų įvairovę. |
||||
| Luxembourgish (LB) Lëtzebuergesch |
Firmen Sëtz Eng digital Marketing Mark, déi an 100 Länner weltwäit operéiert huet, huet de Brief zur Verfügung gestallt fir eng existent 500 sqm Shell an en Hub ze transforméieren deen d'Kreativitéit, d'Effizienz géif erméiglechen, a gläichzäiteg d'Gesellschaftskultur op all Aspekter vun der raimlecher Organisatioun reflektéieren. Déi proposéiert Designléisung misst innovativ, nodenklech, usprochsvoll a spilleresch sinn. D'Designresultat no enger Fuerschung informéiert Entscheedungsmethodologie a Büro Design Trends gezielt op oppe Plazen fir d'Teams z'erméiglechen a kreativ Reizen, whimsical Faarwen an textural Varietéit ze interagéieren. |
||||
| Macedonian (MK) македонски јазик |
Корпоративното Седиште Брендот за дигитален маркетинг кој работи во 100 земји на глобално ниво го даде брифот со цел да се трансформира постоечката обвивка од 500 квадратни метри во центар што ќе ја зајакне креативноста, ефикасноста, а во исто време ќе ја одрази корпоративната култура на сите аспекти на просторната организација. Предложеното дизајнерско решение мораше да биде иновативно, да предизвикува размислување, предизвикувачко и разиграно. Дизајнерскиот исход по истражувањето ја информираше методологијата за одлучување и трендовите за дизајн на канцеларии насочени кон отворени простори за да им овозможат на тимовите да комуницираат во рамките на креативните стимули, чудните бои и разновидноста на текстурата. |
||||
| Malagasy (MG) fiteny malagasy |
Ny Foiben'ny Orinasa Ny marika ara-barotra nomerika izay miasa any amin'ny firenena 100 maneran-tany dia nanome ny fohifohy mba hanovana ny akorandriaka 500 sqm efa misy ho toerana iray izay hanome hery ny fahaiza-mamorona, ny fahombiazany, ary amin'ny fotoana iray ihany dia maneho ny kolontsain'ny orinasa amin'ny lafiny rehetra amin'ny fandaminana habakabaka. Ny vahaolana amin'ny famolavolana natolotra dia tokony ho zava-baovao, mampisaintsaina, sarotra ary milalao. Ny vokatry ny famolavolana taorian'ny fikarohana dia nampahafantarina ny fomba fanapahan-kevitra sy ny fironana famolavolana birao mikendry ny toerana malalaka ahafahan'ny ekipa hifanerasera ao anatin'ny fanentanana famoronana, loko hafahafa ary karazana soratra. |
||||
| Malay (MS) bahasa Melayu, بهاس ملايو |
Ibu Pejabat Korporat Jenama pemasaran digital yang beroperasi di 100 negara di seluruh dunia menyediakan ringkasan untuk mengubah cangkang 500 meter persegi sedia ada menjadi hab yang akan memperkasakan kreativiti, kecekapan, dan pada masa yang sama mencerminkan budaya korporat dalam semua aspek organisasi spatial. Penyelesaian reka bentuk yang dicadangkan mestilah inovatif, merangsang pemikiran, mencabar dan suka bermain. Hasil reka bentuk berikutan metodologi keputusan termaklum penyelidikan dan trend reka bentuk pejabat yang bertujuan untuk ruang terbuka untuk membolehkan pasukan berinteraksi dalam rangsangan kreatif, warna aneh dan kepelbagaian tekstur. |
||||
| Malayalam (ML) മലയാളം |
കോർപ്പറേറ്റ് ആസ്ഥാനം ആഗോളതലത്തിൽ 100 രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ബ്രാൻഡ്, നിലവിലുള്ള 500 ചതുരശ്ര മീറ്റർ ഷെല്ലിനെ സർഗ്ഗാത്മകതയെയും കാര്യക്ഷമതയെയും ശാക്തീകരിക്കുന്ന ഒരു കേന്ദ്രമാക്കി മാറ്റുന്നതിനുവേണ്ടി സംക്ഷിപ്തമായി നൽകിയിട്ടുണ്ട്, അതേ സമയം സ്പേഷ്യൽ ഓർഗനൈസേഷന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളിലും കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. നിർദ്ദിഷ്ട ഡിസൈൻ സൊല്യൂഷൻ നൂതനവും ചിന്തോദ്ദീപകവും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതും കളിയായതുമായിരിക്കണം. സർഗ്ഗാത്മകമായ ഉത്തേജകങ്ങൾ, വിചിത്രമായ നിറങ്ങൾ, ടെക്സ്ചറൽ വൈവിധ്യങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ടീമുകളെ സംവദിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നതിനായി തുറന്ന ഇടങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു ഗവേഷണ വിവരമുള്ള തീരുമാന രീതിശാസ്ത്രവും ഓഫീസ് ഡിസൈൻ ട്രെൻഡുകളും പിന്തുടരുന്ന ഡിസൈൻ ഫലം. |
||||
| Maltese (MT) Malti |
Kwartieri Ġenerali Korporattivi Ditta ta’ marketing diġitali li topera f’100 pajjiż globalment ipprovdiet il-qosor sabiex tittrasforma qoxra eżistenti ta’ 500 sqm f’ċentru li jagħti s-setgħa lill-kreattività, l-effiċjenza, filwaqt li fl-istess ħin jirrifletti l-kultura korporattiva fuq l-aspetti kollha tal-organizzazzjoni spazjali. Is-soluzzjoni tad-disinn proposta kellha tkun innovattiva, li tipprovoka l-ħsieb, ta’ sfida u ta’ logħob. Ir-riżultat tad-disinn wara metodoloġija ta' deċiżjoni infurmata minn riċerka u xejriet tad-disinn tal-uffiċċji mmirati lejn spazji miftuħa biex jippermettu lit-timijiet jinteraġixxu fi stimoli kreattivi, kuluri kapriċċiżi u varjetà tat-tessuti. |
||||
| Māori (MI) te reo Māori |
Ko Te Tari Matua Rangatōpū He waitohu hokohoko matihiko e mahi ana i roto i nga whenua 100 o te ao i whakarato i te korero poto hei huri i te anga 500 sqm o mua ki te waahi ka whakamanahia te auahatanga, te whai hua, i te wa ano ka whakaata i te ahurea umanga mo nga ahuatanga katoa o te whakahaere mokowhiti. Ko te otinga hoahoa i whakaarohia he mea hou, he whakaoho whakaaro, he wero me te mahi takaro. Ko te putanga hoahoa i muri mai i te rangahau mo nga tikanga whakatau me nga tikanga hoahoa tari e whai ana ki nga waahi tuwhera kia taea ai e nga kapa te taunekeneke i roto i nga whakaoho auaha, nga tae ohorere me nga momo kakano. |
||||
| Marathi (MR) मराठी |
कॉर्पोरेट मुख्यालय जागतिक स्तरावर 100 देशांमध्ये कार्यरत असलेल्या डिजिटल मार्केटिंग ब्रँडने विद्यमान 500 चौरस मीटर शेलचे एका हबमध्ये रूपांतर करण्यासाठी संक्षिप्त माहिती प्रदान केली आहे जी सर्जनशीलता, कार्यक्षमतेला सशक्त करेल आणि त्याच वेळी स्थानिक संस्थेच्या सर्व पैलूंवर कॉर्पोरेट संस्कृती प्रतिबिंबित करेल. प्रस्तावित डिझाइन सोल्यूशन नाविन्यपूर्ण, विचार करायला लावणारे, आव्हानात्मक आणि खेळकर असावे. संघांना सर्जनशील उत्तेजना, लहरी रंग आणि टेक्सचरल विविधतेमध्ये संवाद साधण्याची परवानगी देण्यासाठी मोकळ्या जागांच्या उद्देशाने संशोधन माहितीपूर्ण निर्णय पद्धती आणि ऑफिस डिझाइन ट्रेंडचे डिझाइन परिणाम. |
||||
| Mongolian (MN) монгол |
Корпорацийн Төв Байр Дэлхийн 100 гаруй оронд үйл ажиллагаа явуулдаг дижитал маркетингийн брэнд нь одоо байгаа 500 мкв талбайг бүтээлч, үр ашигтай болгохын зэрэгцээ орон зайн зохион байгуулалтын бүхий л тал дээр компанийн соёлыг тусгах төв болгон хувиргах зорилгоор товч мэдээлэл өгсөн. Санал болгож буй дизайны шийдэл нь шинэлэг, сэтгэл хөдөлгөм, сорилттой, хөгжилтэй байх ёстой. Судалгааны үр дүнд гарсан дизайны үр дүн нь нээлттэй орон зайд чиглэсэн шийдвэр гаргах арга зүй, оффисын дизайны чиг хандлагын дагуу багууд бүтээлч өдөөлт, сонин өнгө, бүтэцтэй олон янз байдлын хүрээнд харилцах боломжийг олгодог. |
||||
| Nepali (NE) नेपाली |
कर्पोरेट मुख्यालय विश्वव्यापी 100 देशहरूमा सञ्चालन गर्ने डिजिटल मार्केटिङ ब्रान्डले अवस्थित 500 sqm शेललाई हबमा रूपान्तरण गर्न संक्षिप्त प्रदान गर्यो जसले रचनात्मकता, दक्षतालाई सशक्त बनाउँछ, जबकि एकै समयमा स्थानीय संगठनका सबै पक्षहरूमा कर्पोरेट संस्कृति झल्काउँछ। प्रस्तावित डिजाइन समाधान अभिनव, विचार उत्तेजक, चुनौतीपूर्ण र चंचल हुनुपर्छ। टोलीहरूलाई रचनात्मक उत्तेजना, सनकी रंगहरू र बनावट विविधता भित्र अन्तरक्रिया गर्न अनुमति दिन खुला ठाउँहरूमा लक्षित अनुसन्धान सूचित निर्णय विधि र अफिस डिजाइन प्रवृतिहरू पछि डिजाइन परिणाम। |
||||
| Norwegian (NO) Norsk |
Bedriftens Hovedkvarter Et digitalt markedsføringsmerke som opererer i 100 land globalt ga oppdraget for å transformere et eksisterende 500 kvm skall til et knutepunkt som vil styrke kreativitet, effektivitet, samtidig som det gjenspeiler bedriftskulturen på alle aspekter av romlig organisasjon. Den foreslåtte designløsningen måtte være innovativ, tankevekkende, utfordrende og leken. Designresultatet etter en forskningsbasert beslutningsmetodikk og kontordesigntrender rettet mot åpne rom for å la teamene samhandle innenfor kreative stimuli, lunefulle farger og tekstural variasjon. |
||||
| Oriya (OR) ଓଡ଼ିଆ |
କର୍ପୋରେଟ୍ ମୁଖ୍ୟାଳୟ ଏକ ଡିଜିଟାଲ ମାର୍କେଟିଂ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଯାହା ସର୍ବଭାରତୀୟ ସ୍ତରରେ 100 ଟି ଦେଶରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ, ଏକ ବିଦ୍ୟମାନ 500 ବର୍ଗ ସେଲକୁ ଏକ ହବରେ ପରିଣତ କରିବା ପାଇଁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରେ ଯାହା ସୃଜନଶୀଳତା, ଦକ୍ଷତାକୁ ସଶକ୍ତ କରିଥାଏ, ସେହି ସମୟରେ ସ୍ଥାନିକ ସଂଗଠନର ସମସ୍ତ ଦିଗରେ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ | ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଡିଜାଇନ୍ ସମାଧାନ ଏକ ଅଭିନବ, ଚିନ୍ତାଧାରା, ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜିଂ ଏବଂ ଖେଳାଳୀ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ଏକ ଅନୁସନ୍ଧାନ ପରେ ଡିଜାଇନ୍ ଫଳାଫଳ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପଦ୍ଧତି ଏବଂ ଅଫିସ୍ ଡିଜାଇନ୍ ଟ୍ରେଣ୍ଡଗୁଡିକ ଖୋଲା ସ୍ଥାନକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରି ଦଳଗୁଡ଼ିକୁ ସୃଜନାତ୍ମକ ଉତ୍ସାହ, ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ ରଙ୍ଗ ଏବଂ ପାଠ୍ୟ ବିବିଧତା ମଧ୍ୟରେ ଯୋଗାଯୋଗ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ | |
||||
| Pashto (PS) پښتو |
د کارپوریټ مرکزي دفتر د ډیجیټل بازار موندنې برانډ چې د نړۍ په کچه په 100 هیوادونو کې فعالیت کوي لنډیز چمتو کړی ترڅو موجوده 500 مربع کیلومتر شیل په داسې مرکز بدل کړي چې خلاقیت ، موثریت پیاوړی کړي ، پداسې حال کې چې په ورته وخت کې د ځایي سازمان په ټولو اړخونو کې د کارپوریټ کلتور منعکس کوي. وړاندیز شوی ډیزاین حل باید نوښتګر، فکر کوونکی، ننګونکی او پلی کونکی وي. د ډیزاین پایله د څیړنې د خبر شوي پریکړې میتودولوژي او د دفتر ډیزاین رجحاناتو څخه وروسته چې هدف یې خلاص ځایونه دي ترڅو ټیمونو ته اجازه ورکړي چې په تخلیقي محرکاتو ، په زړه پوري رنګونو او متناسب ډولونو کې متقابل عمل وکړي. |
||||
| Persian (FA) فارسی |
دفتر مرکزی شرکت یک نام تجاری دیجیتال مارکتینگ که در 100 کشور در سطح جهان فعالیت می کند، خلاصه ای را به منظور تبدیل یک پوسته 500 متر مربعی موجود به قطبی ارائه کرد که خلاقیت، کارایی را تقویت می کند و در عین حال فرهنگ سازمانی را در تمام جنبه های سازمان فضایی منعکس می کند. راه حل طراحی پیشنهادی باید مبتکرانه، فکر برانگیز، چالش برانگیز و بازیگوش باشد. نتیجه طراحی به دنبال یک تحقیق، روششناسی تصمیمگیری و گرایشهای طراحی دفتر را با هدف فضاهای باز فراهم کرد تا به تیمها اجازه دهد تا در محرکهای خلاقانه، رنگهای عجیب و غریب و تنوع بافتی تعامل داشته باشند. |
||||
| Polish (PL) język polski, polszczyzna |
Siedziba Firmy Marka marketingu cyfrowego działająca w 100 krajach na całym świecie przedstawiła wytyczne mające na celu przekształcenie istniejącej powłoki o powierzchni 500 m2 w centrum, które wzmacnia kreatywność i wydajność, a jednocześnie odzwierciedla kulturę korporacyjną we wszystkich aspektach organizacji przestrzennej. Zaproponowane rozwiązanie projektowe musiało być innowacyjne, prowokować do myślenia, stanowić wyzwanie i zapewniać zabawę. Wynik projektu opiera się na metodologii podejmowania decyzji opartej na badaniach i trendach w projektowaniu biur, których celem były otwarte przestrzenie, aby umożliwić zespołom interakcję w ramach kreatywnych bodźców, fantazyjnych kolorów i różnorodności faktur. |
||||
| Portuguese (PT) português |
A Sede Corporativa Uma marca de marketing digital que opera em 100 países em todo o mundo forneceu o briefing para transformar uma estrutura existente de 500 m2 num centro que capacitasse a criatividade e a eficiência, ao mesmo tempo que refletisse a cultura corporativa em todos os aspectos da organização espacial. A solução de design proposta tinha que ser inovadora, instigante, desafiadora e divertida. O resultado do design segue uma metodologia de decisão baseada em pesquisas e tendências de design de escritórios voltadas para espaços abertos para permitir que as equipes interajam com estímulos criativos, cores extravagantes e variedade de texturas. |
||||
| Punjabi (PA) ਪੰਜਾਬੀ, پنجابی |
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਬ੍ਰਾਂਡ ਜੋ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ 100 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ 500 ਵਰਗ ਮੀਟਰ ਸ਼ੈੱਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੱਬ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਸਥਾਨਿਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਹੱਲ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ, ਸੋਚਣ ਲਈ ਉਕਸਾਉਣ ਵਾਲਾ, ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਅਤੇ ਚੰਚਲਦਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ। ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਉਤੇਜਨਾ, ਸਨਕੀ ਰੰਗਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਸਟਲ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੰਟਰੈਕਟ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਖੁੱਲੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਇੱਕ ਖੋਜ ਸੂਚਿਤ ਫੈਸਲੇ ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਬਾਅਦ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨਤੀਜਾ। |
||||
| Romanian (RO) limba română |
Sediul Corporativ Un brand de marketing digital care operează în 100 de țări la nivel global a oferit brief pentru a transforma o carcasă existentă de 500 mp într-un hub care ar da putere creativității, eficienței, în timp ce reflectă cultura corporativă asupra tuturor aspectelor organizării spațiale. Soluția de design propusă trebuia să fie inovatoare, provocatoare, provocatoare și jucăușă. Rezultatul designului în urma unei metodologii de decizie informată de cercetare și a tendințelor de design de birouri care vizează spații deschise pentru a permite echipelor să interacționeze în cadrul stimulilor creativi, culori capricioase și varietate texturală. |
||||
| Russian (RU) русский язык |
Штаб-Квартира Корпорации Бренд цифрового маркетинга, работающий в 100 странах мира, предоставил задание по преобразованию существующей оболочки площадью 500 кв. м в центр, который будет способствовать творчеству, эффективности и в то же время отражать корпоративную культуру во всех аспектах пространственной организации. Предлагаемое дизайнерское решение должно было быть инновационным, заставляющим задуматься, сложным и игривым. Результат проектирования основан на методологии принятия решений, основанной на исследованиях, и тенденциях офисного дизайна, нацеленных на открытые пространства, позволяющие командам взаимодействовать с помощью творческих стимулов, причудливых цветов и текстурного разнообразия. |
||||
| Samoan (SM) gagana fa'a Samoa |
Ofisa Autu Kamupani O se fa'ailoga fa'akomepiuta fa'atauva'a o lo'o fa'agaoioia i atunu'u e 100 i le lalolagi atoa na tu'uina atu le pu'upu'u ina ia mafai ai ona suia se atigi 500 sqm o lo'o i ai nei i totonu o se fa'aoga e fa'amalosia ai le fatufatua'i, lelei, ae i le taimi lava e tasi e atagia ai le aganu'u tu'ufa'atasi i itu uma o le fa'alapotopotoga fa'apitonu'u. O le fofo fuafuaina e tatau ona fou, faaosofia mafaufauga, lu'itau ma malie. O le taunuuga o le mamanu ina ua mae'a su'esu'ega fa'ata'ita'iga faiga fa'ai'uga ma faiga fa'atulagaina o ofisa e fa'atatau i avanoa avanoa e fa'ataga ai le 'au e fegalegaleai i totonu o le fa'aoso fa'atupu, lanu fa'afiafia ma le 'ese'ese o tusitusiga. |
||||
| Serbian (SR) српски језик |
Корпоративно Седиште Бренд дигиталног маркетинга који послује у 100 земаља широм света пружио је сажетак како би трансформисао постојећу шкољку од 500 квадратних метара у чвориште које би оснажило креативност, ефикасност, док би у исто време одражавало корпоративну културу у свим аспектима просторне организације. Предложено дизајнерско решење морало је да буде иновативно, да изазове размишљање, изазовно и разиграно. Исход дизајна који следи методологију доношења одлука засновану на истраживачким информацијама и трендове у дизајну канцеларија усмерени су на отворене просторе како би омогућили тимовима да комуницирају у оквиру креативних подстицаја, хировитих боја и текстуралне разноликости. |
||||
| Shona (SN) chiShona |
Corporate Headquarters Mucherechedzo wedhijitari wekushambadzira unoshanda munyika zana pasi rose wakapa pfupiso kuitira kushandura 500 sqm shell iripo kuita hub inogonesa hunyanzvi, kugona, ukuwo ichiratidzira tsika yekambani pazvinhu zvese zvesangano renzvimbo. Iyo yakarongwa dhizaini mhinduro yaifanira kuve yekuvandudza, yekufunga, inonetsa uye yekutamba. Mhedzisiro yedhizaini inotevera tsvakiridzo ine ruzivo rwekuita sarudzo uye hofisi dhizaini maitiro akanangana nenzvimbo dzakavhurika kubvumira zvikwata kuti zvibatane mukati mekugadzira zvinokurudzira, mavara anoyevedza uye mavara akasiyana. |
||||
| Sindhi (SD) सिन्धी, سنڌي، سندھی |
ڪارپوريٽ هيڊ ڪوارٽر هڪ ڊجيٽل مارڪيٽنگ برانڊ جيڪو 100 ملڪن ۾ ڪم ڪري ٿو عالمي سطح تي موجوده 500 sqm شيل کي هڪ حب ۾ تبديل ڪرڻ لاءِ مختصر مهيا ڪيو جيڪو تخليقيت، ڪارڪردگي کي بااختيار بڻائيندو، جڏهن ته ساڳئي وقت مقامي تنظيم جي سڀني شعبن تي ڪارپوريٽ ڪلچر کي ظاهر ڪندو. تجويز ڪيل ڊيزائن حل کي جديد، فڪري، مشڪل ۽ چنچل هجڻ گهرجي. تحقيق جي ڄاڻ واري فيصلي جي طريقيڪار ۽ آفيس جي ڊيزائن جي رجحانن جي پٺيان ٺهيل ڊيزائن جو نتيجو آهي جنهن جو مقصد کليل جڳهن تي آهي ٽيمن کي اجازت ڏيڻ جي اجازت ڏيڻ جي وچ ۾ تخليقي محرک، سنسڪرت رنگن ۽ متن جي مختلف قسمن ۾. |
||||
| Sinhala (SI) සිංහල |
ආයතනික මූලස්ථානය ගෝලීය වශයෙන් රටවල් 100 ක ක්රියාත්මක වන ඩිජිටල් අලෙවිකරණ සන්නාමයක් දැනට පවතින වර්ග මීටර් 500 ක කවචයක් නිර්මාණශීලිත්වය, කාර්යක්ෂමතාව සවිබල ගන්වන මධ්යස්ථානයක් බවට පරිවර්තනය කිරීම සඳහා කෙටි විස්තරයක් ලබා දී ඇති අතර ඒ සමඟම අවකාශීය සංවිධානයේ සියලුම අංශවල ආයතනික සංස්කෘතිය පිළිබිඹු කරයි. යෝජිත නිර්මාණ විසඳුම නව්ය, සිතුවිලි අවුස්සන, අභියෝගාත්මක සහ සෙල්ලක්කාර විය යුතුය. නිර්මාණාත්මක උත්තේජක, විචිත්රවත් වර්ණ සහ පෙළ විවිධත්වය තුළ කණ්ඩායම්වලට අන්තර් ක්රියා කිරීමට ඉඩ සලසන විවෘත අවකාශයන් ඉලක්ක කරගත් පර්යේෂණ දැනුවත් තීරණ ක්රමවේදයක් සහ කාර්යාල සැලසුම් ප්රවණතා අනුගමනය කරමින් සැලසුම් ප්රතිඵලය. |
||||
| Slovak (SK) slovenčina, slovenský jazyk |
Firemné Sídlo Digitálna marketingová značka, ktorá pôsobí v 100 krajinách po celom svete, poskytla zadanie, aby premenila existujúcu škrupinu s rozlohou 500 m² na centrum, ktoré by posilnilo kreativitu, efektivitu a zároveň by odrážalo firemnú kultúru vo všetkých aspektoch priestorovej organizácie. Navrhované dizajnové riešenie muselo byť inovatívne, provokujúce, vyzývavé a hravé. Výsledok dizajnu vychádzajúci z metodológie rozhodovania na základe výskumu a trendov kancelárskeho dizajnu zameraných na otvorené priestory, aby tímom umožnili interakciu v rámci kreatívnych podnetov, náladových farieb a rozmanitosti textúr. |
||||
| Slovene (SL) slovenski jezik, slovenščina |
Sedež Podjetja Blagovna znamka za digitalni marketing, ki deluje v 100 državah po vsem svetu, je podala nalogo, da bi obstoječo lupino velikosti 500 kvadratnih metrov spremenila v središče, ki bi krepilo ustvarjalnost, učinkovitost in hkrati odražalo korporativno kulturo na vseh vidikih prostorske organizacije. Predlagana oblikovalska rešitev je morala biti inovativna, izzivalna, izzivalna in igriva. Rezultat oblikovanja je sledil metodologiji odločanja na podlagi raziskav in trendom oblikovanja pisarn, usmerjenih v odprte prostore, ki ekipam omogočajo interakcijo znotraj ustvarjalnih dražljajev, muhastih barv in raznolikosti tekstur. |
||||
| Somali (SO) Soomaaliga, af Soomaali |
Xarunta Shirkadu Summada suuq-geynta dhijitaalka ah ee ka shaqeysa 100 waddan oo adduunka oo dhan ah ayaa bixisay qoraal kooban si loogu beddelo qolof jirta 500 oo sqm ah oo loo beddelo xarun awood u siinaysa hal-abuurnimo, hufnaan, isla markaana ka tarjumaysa dhaqanka shirkadda ee dhammaan dhinacyada hay’adda bannaan. Xalka naqshadeynta ee la soo jeediyay waa inuu ahaado mid cusub, fikir kicin, tartan iyo ciyaar. Natiijadii naqshadaynta ka dib habka go'aanka lagu wargeliyay cilmi-baarista iyo isbeddellada naqshadeynta xafiiska ee loogu talagalay meelaha bannaan si loogu oggolaado kooxuhu inay dhexgalaan dareen-abuurnimo, midabyo qurxoon iyo kala duwanaansho qoraal ah. |
||||
| Southern Sotho (ST) Sesotho |
Ntlo-Khōlō Ea Khoebo Letšoao la papatso la dijithale le sebetsang linaheng tse 100 lefatšeng ka bophara le fane ka bokhutšoanyane molemong oa ho fetola khetla e teng ea 500 sqm hore e be setsi se tla matlafatsa boqapi, bokhoni, ha ka nako e ts'oanang se bonts'a setso sa khoebo likarolong tsohle tsa mokhatlo oa sebaka. Tharollo e reriloeng ea moralo e ne e lokela ho ba e ncha, e susumetsang maikutlo, e phephetsang le e bapalang. Sephetho sa moralo se latela mokhoa oa ho etsa liqeto tse nang le tsebo le mekhoa ea meralo ea liofisi e reretsoeng libaka tse bulehileng ho lumella lihlopha ho sebelisana ka har'a tšusumetso ea boqapi, mebala e makatsang le mefuta e fapaneng ea mongolo. |
||||
| Spanish (ES) español, castellano |
La Sede Corporativa Una marca de marketing digital que opera en 100 países en todo el mundo proporcionó el encargo para transformar una estructura existente de 500 metros cuadrados en un centro que potenciaría la creatividad y la eficiencia y, al mismo tiempo, reflejaría la cultura corporativa en todos los aspectos de la organización espacial. La solución de diseño propuesta tenía que ser innovadora, estimulante, desafiante y divertida. El resultado del diseño siguió una metodología de decisión informada de investigación y tendencias de diseño de oficinas dirigidas a espacios abiertos para permitir a los equipos interactuar dentro de estímulos creativos, colores caprichosos y variedad de texturas. |
||||
| Sundanese (SU) Basa Sunda |
Markas Perusahaan Merek pamasaran digital anu beroperasi di 100 nagara sacara global nyayogikeun ringkesna pikeun ngarobih cangkang 500 sqm anu tos aya janten hub anu bakal nguatkeun kreativitas, efisiensi, bari dina waktos anu sami ngagambarkeun budaya perusahaan dina sagala aspek organisasi spasial. Solusi desain anu diusulkeun kedah inovatif, ngadorong pamikiran, nangtang sareng pikaresepeun. Hasil desain nuturkeun metodologi kaputusan informed panalungtikan sarta tren desain kantor aimed di spasi kabuka pikeun ngidinan tim pikeun interaksi dina rangsangan kreatif, kelir whimsical sarta rupa textural. |
||||
| Swahili (SW) Kiswahili |
Makao Makuu Ya Kampuni Chapa ya masoko ya kidijitali inayofanya kazi katika nchi 100 ulimwenguni ilitoa muhtasari huo ili kubadilisha ganda lililopo la sqm 500 kuwa kitovu kitakachowezesha ubunifu, ufanisi, na wakati huo huo kuakisi utamaduni wa shirika katika nyanja zote za shirika la anga. Suluhisho la kubuni lililopendekezwa lilipaswa kuwa la ubunifu, la kuchochea mawazo, lenye changamoto na la kucheza. Matokeo ya muundo kufuatia mbinu ya uamuzi iliyoarifiwa ya utafiti na mitindo ya muundo wa ofisi inayolenga maeneo wazi ili kuruhusu timu kuingiliana ndani ya vichocheo vya ubunifu, rangi za kuvutia na anuwai ya maandishi. |
||||
| Swedish (SV) Svenska |
Företagets Huvudkontor Ett varumärke för digital marknadsföring som är verksamt i 100 länder globalt gav uppdraget att omvandla ett befintligt skal på 500 kvm till ett nav som skulle stärka kreativitet, effektivitet och samtidigt spegla företagskulturen i alla aspekter av rumslig organisation. Den föreslagna designlösningen måste vara innovativ, tankeväckande, utmanande och lekfull. Designresultatet efter en forskningsinformerad beslutsmetodik och kontorsdesigntrender som syftar till öppna ytor för att tillåta teamen att interagera inom kreativa stimuli, nyckfulla färger och textural variation. |
||||
| Tagalog (TL) Wikang Tagalog, ᜏᜒᜃᜅ᜔ ᜆᜄᜎᜓᜄ᜔ |
Ang Corporate Headquarters Isang digital marketing brand na nagpapatakbo sa 100 bansa sa buong mundo ang nagbigay ng maikling para mabago ang isang umiiral na 500 sqm shell sa isang hub na magbibigay kapangyarihan sa pagkamalikhain, kahusayan, habang sa parehong oras ay sumasalamin sa kultura ng korporasyon sa lahat ng aspeto ng spatial na organisasyon. Ang iminungkahing solusyon sa disenyo ay kailangang maging makabago, nakakapukaw ng pag-iisip, mapaghamong at mapaglaro. Ang kinalabasan ng disenyo kasunod ng isang pananaliksik na may kaalamang pamamaraan ng desisyon at mga uso sa disenyo ng opisina na naglalayong sa mga bukas na espasyo upang payagan ang mga koponan na makipag-ugnayan sa loob ng malikhaing stimuli, kakaibang kulay at iba't ibang textural. |
||||
| Tajik (TG) тоҷикӣ, toğikī, تاجیکی |
Идораи Марказии Корпоративӣ Бренди маркетинги рақамӣ, ки дар 100 кишвари ҷаҳон фаъолият мекунад, бо мақсади табдил додани як қабати мавҷудаи 500 метри мураббаъ ба як марказ, ки эҷодкорӣ, самаранокиро тақвият медиҳад ва ҳамзамон фарҳанги корпоративиро дар ҳама ҷабҳаҳои ташкили фазоиро инъикос мекунад, мухтасар пешниҳод кардааст. Қарори тарҳрезии пешниҳодшуда бояд инноватсионӣ, фикрронӣ, душвор ва бозӣ бошад. Натиҷаи тарроҳӣ пас аз таҳқиқоти методологияи қарорҳои огоҳона ва тамоюлҳои тарроҳии офис, ки ба ҷойҳои кушод нигаронида шудааст, ба дастаҳо имкон медиҳад, ки дар доираи ангезаҳои эҷодӣ, рангҳои аҷиб ва гуногунии матн ҳамкорӣ кунанд. |
||||
| Tamil (TA) தமிழ் |
கார்ப்பரேட் தலைமையகம் உலகளாவிய ரீதியில் 100 நாடுகளில் இயங்கும் ஒரு டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் பிராண்ட், தற்போதுள்ள 500 சதுர மீட்டர் ஷெல்லை, படைப்பாற்றல், திறன் ஆகியவற்றை மேம்படுத்தும் மையமாக மாற்றும் வகையில் சுருக்கமாக வழங்கியுள்ளது, அதே நேரத்தில் இடஞ்சார்ந்த அமைப்பின் அனைத்து அம்சங்களிலும் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தை பிரதிபலிக்கிறது. முன்மொழியப்பட்ட வடிவமைப்பு தீர்வு புதுமையானதாகவும், சிந்தனையைத் தூண்டுவதாகவும், சவாலாகவும், விளையாட்டுத்தனமாகவும் இருக்க வேண்டும். ஆக்கபூர்வமான தூண்டுதல்கள், விசித்திரமான வண்ணங்கள் மற்றும் உரைநடை வகைகளுக்குள் குழுக்கள் தொடர்பு கொள்ள அனுமதிக்கும் வகையில் திறந்தவெளிகளை இலக்காகக் கொண்ட ஒரு ஆராய்ச்சி தகவலறிந்த முடிவெடுக்கும் முறை மற்றும் அலுவலக வடிவமைப்பு போக்குகளைத் தொடர்ந்து வடிவமைப்பு முடிவு. |
||||
| Tatar (TT) татар теле, tatar tele |
Корпоратив Штаб Дөньяда 100 илдә эшләүче санлы маркетинг бренды кыскача мәгълүмат бирде, булган 500 кв.м кабыгын иҗатка, эффективлыкка ярдәм итә торган үзәккә әверелдерү, шул ук вакытта корпоратив культураны киңлек оешмасының барлык аспектларында чагылдыру. Тәкъдим ителгән дизайн чишелеше инновацион, уйландыргыч, катлаулы һәм уенлы булырга тиеш иде. Тикшеренү нәтиҗәләре буенча карар нәтиҗәләре методикасы һәм офис дизайны тенденцияләре ачык мәйданнарга юнәлтелгән, коллективларга иҗади стимул, химик төсләр һәм текстур төрлелеге кысаларында үзара бәйләнештә торырга мөмкинлек бирә. |
||||
| Telugu (TE) తెలుగు |
కార్పొరేట్ ప్రధాన కార్యాలయం ప్రపంచవ్యాప్తంగా 100 దేశాలలో పనిచేసే డిజిటల్ మార్కెటింగ్ బ్రాండ్ ఇప్పటికే ఉన్న 500 sqm షెల్ను సృజనాత్మకత, సామర్థ్యాన్ని శక్తివంతం చేసే హబ్గా మార్చడానికి సంక్షిప్త సమాచారాన్ని అందించింది, అదే సమయంలో ప్రాదేశిక సంస్థ యొక్క అన్ని అంశాలలో కార్పొరేట్ సంస్కృతిని ప్రతిబింబిస్తుంది. ప్రతిపాదిత డిజైన్ పరిష్కారం వినూత్నంగా, ఆలోచనాత్మకంగా, సవాలుగా మరియు ఉల్లాసభరితంగా ఉండాలి. సృజనాత్మక ఉద్దీపనలు, విచిత్రమైన రంగులు మరియు టెక్చరల్ వైవిధ్యంలో బృందాలు పరస్పరం వ్యవహరించడానికి వీలుగా బహిరంగ ప్రదేశాలను లక్ష్యంగా చేసుకుని పరిశోధనా సమాచారం నిర్ణయ పద్దతి మరియు కార్యాలయ డిజైన్ ట్రెండ్లను అనుసరించి డిజైన్ ఫలితం. |
||||
| Thai (TH) ไทย |
สำนักงานใหญ่ของบริษัท แบรนด์การตลาดดิจิทัลที่ดำเนินงานใน 100 ประเทศทั่วโลกจัดทำบรีฟเพื่อเปลี่ยนพื้นที่ 500 ตร.ม. ที่มีอยู่ให้กลายเป็นศูนย์กลางที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ประสิทธิภาพ ขณะเดียวกันก็สะท้อนวัฒนธรรมองค์กรในทุกด้านขององค์กรเชิงพื้นที่ โซลูชันการออกแบบที่นำเสนอจะต้องเป็นนวัตกรรม กระตุ้นความคิด ท้าทาย และสนุกสนาน ผลการออกแบบตามวิธีการวิจัยที่มีข้อมูลประกอบการตัดสินใจและแนวโน้มการออกแบบสำนักงานที่มุ่งเป้าไปที่พื้นที่เปิดโล่งเพื่อให้ทีมงานสามารถโต้ตอบภายในสิ่งเร้าที่สร้างสรรค์ สีแปลกตา และความหลากหลายของพื้นผิว |
||||
| Turkish (TR) Türkçe |
Şirket Merkezi Dünya çapında 100 ülkede faaliyet gösteren bir dijital pazarlama markası, mevcut 500 m2'lik bir kabuğu yaratıcılığı ve verimliliği güçlendirecek, aynı zamanda kurumsal kültürü mekansal organizasyonun tüm yönlerine yansıtacak bir merkeze dönüştürmek için brifing verdi. Önerilen tasarım çözümünün yenilikçi, düşündürücü, zorlayıcı ve eğlenceli olması gerekiyordu. Ekiplerin yaratıcı uyaranlar, ilginç renkler ve dokusal çeşitlilik dahilinde etkileşime girmesine olanak tanıyan açık alanları hedefleyen araştırma bilgili karar metodolojisini ve ofis tasarım trendlerini takip eden tasarım sonucu. |
||||
| Turkmen (TK) Türkmen, Түркмен |
Korporasiýa Merkezi Dünýäde 100 ýurtda işleýän sanly marketing markasy, bar bolan 500 inedördül gabygy döredijiligi, netijeliligi ýokarlandyrjak merkeze öwürmek üçin gysgaça maglumat berdi, şol bir wagtyň özünde giňişlik guramasynyň ähli ugurlarynda korporatiw medeniýeti görkezýär. Teklip edilýän dizaýn çözgüdi innowasiýa, pikir dörediji, kyn we oýnawaç bolmalydy. Gözlegleriň netijesinde dizaýn netijeleri, toparlara döredijilik stimullary, ýakymly reňkler we tekstura dürlüligi bilen täsirleşmäge mümkinçilik berýän açyk meýdanlara gönükdirilen karar usulyýeti we ofis dizaýn tendensiýalary. |
||||
| Ukrainian (UK) українська мова |
Корпоративна Штаб-Квартира Бренд цифрового маркетингу, який працює в 100 країнах світу, надав завдання, щоб перетворити існуючу оболонку площею 500 кв. м на центр, який розширить творчість, ефективність і в той же час відобразить корпоративну культуру в усіх аспектах просторової організації. Запропоноване дизайнерське рішення мало бути інноваційним, спонукаючим до роздумів, складним і ігровим. Результати дизайну, отримані після методології обґрунтованого дослідження та тенденцій дизайну офісів, спрямованих на відкриті простори, щоб дозволити командам взаємодіяти в творчих стимулах, химерних кольорах і різноманітності текстур. |
||||
| Urdu (UR) اردو |
کارپوریٹ ہیڈکوارٹر ایک ڈیجیٹل مارکیٹنگ برانڈ جو عالمی سطح پر 100 ممالک میں کام کرتا ہے اس نے بریف فراہم کیا تاکہ موجودہ 500 مربع میٹر شیل کو ایک ایسے مرکز میں تبدیل کیا جا سکے جو تخلیقی صلاحیتوں، کارکردگی کو تقویت بخشے گا اور ساتھ ہی ساتھ مقامی تنظیم کے تمام پہلوؤں پر کارپوریٹ کلچر کی عکاسی کرے گا۔ مجوزہ ڈیزائن حل جدید، فکر انگیز، چیلنجنگ اور چنچل ہونا چاہیے۔ تحقیق سے باخبر فیصلے کے طریقہ کار اور دفتر کے ڈیزائن کے رجحانات کے بعد ڈیزائن کا نتیجہ کھلی جگہوں پر ہے تاکہ ٹیموں کو تخلیقی محرکات، سنکی رنگوں اور ساختی قسم کے اندر بات چیت کرنے کی اجازت دی جائے۔ |
||||
| Uyghur (UG) Uyƣurqə, ئۇيغۇرچە |
شىركەت باش شىتابى دۇنيا مىقياسىدا 100 دۆلەتتە تىجارەت قىلىدىغان رەقەملىك بازارشۇناسلىق ماركىسى ھازىر بار بولغان 500 كۋادرات مېتىرلىق قاپنى ئىجادچانلىق ، ئۈنۈمدارلىقنى كۈچلەندۈرىدىغان تۈگۈنگە ئايلاندۇرۇش ئۈچۈن ، قىسقا ئۇچۇر بىلەن تەمىنلىدى ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا بوشلۇق مەدەنىيىتىنىڭ ھەرقايسى تەرەپلىرىدىكى كارخانا مەدەنىيىتىنى ئەكىس ئەتتۈردى. ئوتتۇرىغا قويۇلغان لايىھىلەش ھەل قىلىش چارىسى يېڭىلىق يارىتىشچان ، تەپەككۇرنى قوزغايدىغان ، جەڭ ئېلان قىلىدىغان ۋە ئوينايدىغان بولۇشى كېرەك. تەتقىقات نەتىجىسى ئېلان قىلىنغاندىن كېيىن لايىھىلەش نەتىجىسى ئوچۇق بوشلۇقنى نىشان قىلغان ئىشخانا لايىھىلەش يۈزلىنىشى ۋە گۇرۇپپىلارنىڭ ئىجادىي غىدىقلاش ، قايناق رەڭ ۋە يېزىق تۈرىنىڭ ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىشىگە شارائىت ھازىرلاپ بېرىدۇ. |
||||
| Uzbek (UZ) O‘zbek, Ўзбек, أۇزبېك |
Korporativ Shtab-Kvartirasi Dunyo bo'ylab 100 ta mamlakatda faoliyat yurituvchi raqamli marketing brendi mavjud 500 kvadrat metrlik qobiqni ijodkorlik va samaradorlikni kuchaytiruvchi markazga aylantirish uchun qisqacha ma'lumot berdi, shu bilan birga fazoviy tashkilotning barcha jabhalarida korporativ madaniyatni aks ettiradi. Taklif etilayotgan dizayn yechimi innovatsion, o'ylantiruvchi, qiyin va o'ynoqi bo'lishi kerak edi. Tadqiqotdan so'ng dizayn natijasi jamoalarga ijodiy stimullar, injiq ranglar va tekstura xilma-xilligi doirasida o'zaro ta'sir o'tkazishga imkon beradigan ochiq joylarga qaratilgan qaror qabul qilish metodologiyasi va ofis dizayni tendentsiyalarini aniqladi. |
||||
| Vietnamese (VI) Tiếng Việt |
Trụ Sở Công Ty Một thương hiệu tiếp thị kỹ thuật số hoạt động tại 100 quốc gia trên toàn cầu đã cung cấp bản tóm tắt nhằm biến khu vỏ rộng 500 m2 hiện có thành một trung tâm giúp nâng cao tính sáng tạo, hiệu quả, đồng thời phản ánh văn hóa doanh nghiệp trên mọi khía cạnh của tổ chức không gian. Giải pháp thiết kế được đề xuất phải mang tính đổi mới, kích thích tư duy, đầy thử thách và vui tươi. Kết quả thiết kế dựa trên phương pháp đưa ra quyết định dựa trên nghiên cứu và xu hướng thiết kế văn phòng nhằm vào không gian mở để cho phép các nhóm tương tác trong phạm vi kích thích sáng tạo, màu sắc kỳ quái và kết cấu đa dạng. |
||||
| Welsh (CY) Cymraeg |
Pencadlys Corfforaethol Brand marchnata digidol sy'n gweithredu mewn 100 o wledydd yn fyd-eang a ddarparodd y briff er mwyn trawsnewid cragen 500 metr sgwâr presennol yn ganolbwynt a fyddai'n grymuso creadigrwydd ac effeithlonrwydd, tra ar yr un pryd yn adlewyrchu'r diwylliant corfforaethol ar bob agwedd ar drefniadaeth ofodol. Roedd yn rhaid i'r datrysiad dylunio arfaethedig fod yn arloesol, yn procio'r meddwl, yn heriol ac yn chwareus. Mae canlyniad y dyluniad yn dilyn methodoleg gwneud penderfyniadau wedi'i lywio gan ymchwil a thueddiadau dylunio swyddfa wedi'u hanelu at fannau agored i ganiatáu i'r timau ryngweithio o fewn ysgogiadau creadigol, lliwiau mympwyol ac amrywiaeth gweadol. |
||||
| Western Frisian (FY) Frysk |
Bedriuw Haadkantoar In digitaal marketingmerk dat operearret yn 100 lannen wrâldwiid levere de brief om in besteande 500 m² shell te transformearjen yn in hub dy't kreativiteit, effisjinsje soe machtigje, wylst tagelyk de bedriuwskultuer reflektearje op alle aspekten fan romtlike organisaasje. De foarstelde ûntwerpoplossing moast ynnovatyf, oansprekkend, útdaagjend en boartlik wêze. It ûntwerpresultaat nei oanlieding fan in ûndersiik-ynformearre beslútmetodology en trends foar kantoarûntwerp rjochte op iepen romten om de teams te kinnen ynteraksje binnen kreative stimuli, grillige kleuren en tekstuerferskaat. |
||||
| Xhosa (XH) isiXhosa |
Ikomkhulu Corporate Uphawu lokuthengisa lwedijithali olusebenza kumazwe ali-100 kwihlabathi jikelele lubonelele ngokufutshane ukuze kuguqulwe iqokobhe elikhoyo elingama-500 sqm libe liziko eliya kuxhobisa ubuchule bokuyila, ukusebenza kakuhle, ngelixa kwangaxeshanye libonisa inkcubeko yequmrhu kuyo yonke imiba yombutho wendawo. Isisombululo soyilo esicetywayo kwakufuneka sibe nezinto ezintsha, sixhokonxe iingcinga, sibe ngumngeni kwaye sidlale. Isiphumo soyilo silandela indlela yokwenza izigqibo ezisekelwe kuphando kunye neendlela zoyilo lweofisi ezijolise kwiindawo ezivulekileyo ukuvumela amaqela ukuba asebenzisane ngaphakathi kokuvuselela, imibala ekhangayo kunye nokwahluka okubhaliweyo. |
||||
| Yiddish (YI) ייִדיש |
פֿירמע הויפּטקוואַרטיר א דיגיטאַל פֿאַרקויף סאָרט וואָס אַפּערייץ אין 100 לענדער גלאָובאַלי צוגעשטעלט די קורץ אין סדר צו יבערמאַכן אַן יגזיסטינג 500 סקם שאָל אין אַ כאַב וואָס וואָלט ימפּאַוער שאפן, עפעקטיווקייַט, און אין דער זעלביקער צייט פאַרטראַכטנ די פֿירמע קולטור אויף אַלע אַספּעקץ פון ספּיישאַל אָרגאַניזאַציע. די פארגעלייגט פּלאַן לייזונג האט צו זיין ינאַווייטיוו, געדאַנק פּראַוואָוקינג, טשאַלאַנדזשינג און שטיפעריש. די פּלאַן רעזולטאַט נאָך אַ פאָרשונג ינפאָרמד באַשלוס מעטאַדאַלאַדזשי און אָפיס פּלאַן טרענדס אַימעד צו עפענען ספּייסאַז צו לאָזן די טימז צו ינטעראַקט מיט שעפעריש סטימיאַליי, כווימזיקאַל פארבן און טעקסטשערז. |
||||
| Yoruba (YO) Yorùbá |
Ile-Iṣẹ Ile-Iṣẹ Aami tita oni-nọmba kan ti o nṣiṣẹ ni awọn orilẹ-ede 100 ni agbaye pese kukuru lati le yi ikarahun 500 sqm ti o wa tẹlẹ pada si ibudo kan ti yoo ṣe agbara iṣẹda, ṣiṣe, lakoko kanna ti o ṣe afihan aṣa ile-iṣẹ lori gbogbo awọn aaye ti ajo aye. Ojutu apẹrẹ ti a daba ni lati jẹ imotuntun, imunibinu ero, nija ati ere. Abajade apẹrẹ ti o tẹle ilana ipinnu alaye ti iwadii kan ati awọn aṣa apẹrẹ ọfiisi ti o ni ero si awọn aaye ṣiṣi lati gba awọn ẹgbẹ laaye lati ṣe ajọṣepọ laarin awọn iwuri ẹda, awọn awọ iyalẹnu ati ọpọlọpọ awọn ọrọ ọrọ. |
||||
| Zulu (ZU) isiZulu |
Indlunkulu Yenkampani Ibhrendi yokumaketha yedijithali esebenza emazweni angu-100 emhlabeni jikelele inikeze kafushane ukuze kuguqulwe igobolondo elikhona elingu-500 sqm libe ihabhu elinganikeza amandla okusungula, ukusebenza kahle, kuyilapho ngesikhathi esifanayo libonisa isiko lebhizinisi kuzo zonke izici zenhlangano yendawo. Isixazululo sokuklama esihlongozwayo kwakufanele sibe esisha, esishukumisa ingqondo, sibe nenselele futhi sidlale. Umphumela wedizayini olandela indlela yesinqumo esinolwazi olusekelwe ocwaningweni kanye namathrendi okuklama kwehhovisi okuhloselwe izindawo ezivulekile ukuze kuvunyelwe amaqembu ukuthi ahlanganyele ngaphakathi kokuvuselelayo, imibala ehlekisayo kanye nokuhlukahluka kombhalo. |
||||
 |
 |
